Not Happy Thanksgiving: Biden fyller USAs 401(k)s med ESG

Del denne historien!
Biden-administrasjonen har endret amerikanernes 401(k) pensjoneringsplaner ved å la «våkne» fondsforvaltere støtte ESG-investeringer uten trussel om juridisk ansvar. Dette lar dem sette sosial innvirkning og "Great Reset" over profitt og kapitalbevaring. For mange vil dette desimere avkastningen på pensjonsmidlene. ⁃ TN-redaktør

På tirsdag, Arbeidsdepartementet avsluttet en regel som gir regulatorisk dekning for sponsorer av pensjonsordninger som ønsker å legge vekt på miljømessige, sosiale og styringsfaktorer (ESG) i planstyring. 

Siden 1974, loven om pensjonsinntekt for ansatte (ERISA) har med rette krevd at plansponsorer handler "utelukkende i interessen" til ansatte og begunstigede ved valg og overvåking av investeringer og avgivelse av aksjonærstemmer.

Trump-administrasjonen forsterket dette prinsippet ved å forby pensjonsordninger fra å vurdere investeringsegenskaper som ikke er vesentlige for risiko eller ytelse. Trumps DOL forbød eksplisitt fond med ESG-prinsipper fra å bli brukt som standardinvestering for plandeltakere.

Med Bidens Thanksgiving-uke-flytting, er det hele ut av vinduet, sette opp titalls millioner amerikanere for å få kuttet pensjonspotensialet som våkne selskaper samler pengene sine inn i ESG-behandlede investeringer.

Administrasjonen vet at den gjør noe som et bredt spekter av samfunnet vil finne kritikkverdig: Ved å velge tirsdag i Thanksgiving-uken for å legge ut regelen, hadde Det hvite hus tydelig som mål å minimere rapportering og offentlig bevissthet.  

På orwellsk vis ga arbeidsminister Marty Walsh en uttalelse erklære at "fjerning av den tidligere administrasjonens restriksjoner på planforvaltere vil hjelpe Amerikas arbeidere og deres familier når de sparer til en sikker pensjonisttilværelse."

Men i sin natur, ESG reduserer diversifisering ved å eliminere brede deler av investeringsuniverset. Det betyr å legge igjen penger på bordet. En ESG-administrert 401k-plan, for eksempel, ville sannsynligvis ha forhindret ansatte i å dra nytte av Driftet i over to tiår; 79% hittil i år gevinst i Exxon Mobil.

Som om det ikke var ille nok Biden ESG-regelen er også en utdeling til kapitalforvaltere — med utgiftene som bæres av ansatte som bare prøver å spare for en komfortabel fremtid. Som Kenneth P. Pucker og Andrew King skrev i Harvard Business Review i august:

«ESG-fond tar vanligvis gebyrer 40 prosent høyere enn tradisjonelle fond, gjør dem til et tidsriktig svar på komprimering av margin for kapitalforvaltning.»

Men det er mer på spill enn dollar og øre. Dette er bare enda et opplegg der samfunnet blir tvangsmarsjert inn i dypet av den brede progressive agendaen.

Selv om jakten på grønn energi ofte brukes som et eksempel på ESG-prinsipper, ikke glem at de også inkluderer å presse programmer for mangfold, egenkapital og inkludering og obligatoriske "anti-rasisme" treningsøkter som skape splittelser i stedet for å fremme harmoni.

For å sette pris på hvor frekk venstreorientert Biden-administrasjonens pensjonisttiltak er, anser at DOLs offisielle introduksjon til den nye regelen rettferdiggjør det med å si at det stemmer overens med...

"Administrasjonens politikk til hør på vitenskapen; forbedre folkehelsen og beskytte miljøet vårt; styrke motstandskraften mot virkningene av klimaendringer; og prioritere begge deler miljø rettferdighet og opprettelsen av godt betalte fagforeningsjobber nødvendig for å nå disse målene."

Det er én ting for en 401k å gi et ESG-alternativ for individuelle ansatte som ønsker å investere pengene sine på den måten - forhåpentligvis etter å ha blitt advart om at det kan sette et bulk i reiregget deres. Det er en helt annen ting å la plansponsorer ensidig påtvinge ESG over hele spekteret av aktivaklasser  - men her går vi.

Les hele historien her ...

Om redaktøren

Patrick Wood
Patrick Wood er en ledende og kritisk ekspert på bærekraftig utvikling, grønn økonomi, Agenda 21, 2030 Agenda og historisk teknokrati. Han er forfatteren av Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) og medforfatter av Trilaterals Over Washington, bind I og II (1978-1980) med avdøde Antony C. Sutton.
Abonner!
Varsle om
gjest

2 Kommentar
eldste
Nyeste Mest stemte
Inline tilbakemeldinger
Se alle kommentarer

[…] Not Happy Thanksgiving: Biden fyller USAs 401(k)s med ESG […]

Laura M.

Vi har våre 401k i amerikanske statsobligasjoner, pleide å være i S&P, han byttet til T-obligasjoner flere år før han gikk av med pensjon. Han gikk av med pensjon i 2003. Hadde også en IRA i en sparekonto for kredittforening. 401k tjente penger for flere tiår siden. Nå må folk følge investeringene nøye. Alle som er i nærheten av å gå av med pensjon må komme seg ut av markedet, det vil krasje noen si i 2023.