TN Merk: Hva Storbritannia trenger: Flere roboter, færre arbeidsinnvandrere. Dette gir en interessant vri på å bruke migrasjon som et middel til å implementere bærekraftig utvikling. Tross alt er det globalisten Peter Sutherland som hevder at et krav til bærekraftig utvikling er et flerkulturelt samfunn - drevet av migrasjon. Likevel er det lettere å administrere roboter enn mennesker, så kanskje Technocracy vil finne en vinner her.
Storbritannias beslutning om å forlate EU vil tvinge selskaper som er avhengige av migrerende arbeidskraft, til å revurdere forretningsmodellene sine, hvis det fører til begrensninger for lavt kvalifisert innvandring.
For noen kan roboter være den mest sannsynlige erstatningen, ifølge en rapport fra Resolution Foundation-tenketanken.
Nesten en tredel av arbeidsstyrken innen matproduksjon er migranter fra EU. Mer enn en femtedel av innenlandsk personell er fra EU, og mer enn en av åtte arbeidere i sektorer som spenner fra landbruk til lager og tekstilindustri.
En slutt på den frie bevegelsen av arbeidskraft ville - alt annet likt - gjøre det mer kostbart å fylle disse jobbene. Gitt andre endringer som levende lønn, automatisk påmelding i pensjon på arbeidsplassen og lærlingavgift, vil det være et sterkt incentiv for arbeidsgivere til å investere i automatisering.
Dette trenger ikke å være en dårlig ting, argumenterer tenketanken. Den klare tilførselen av billige arbeidere har gjort det mulig for britiske arbeidsgivere å slippe unna med relativt lave nivåer av kapitalinvesteringer i mange år, en trend som har blitt enda tydeligere siden den globale finanskrisen.
"Det Storbritannia trenger - med sin høye sysselsetting, forferdelige produktivitetsytelse og lave investering - er flere roboter," sa Adam Corlett, analytiker ved Resolution Foundation. Tenketanken antyder at nye teknologier vil være avgjørende for en utvinning i Storbritannias produktivitet og lønnsvekst.
Det er noe presedens for at arbeidsgivere erstatter migranter med maskiner: I USA forvandlet mekanisering Californias tomatindustri da tilførselen av meksikanske gårdsarbeidere gjennom Bracero-programmet tok slutt.
Noen sektorer - som matproduksjon eller matservering - er imidlertid langt mer utsatt for rask automatisering enn andre. På andre områder, som rengjøring eller transport, er det langt mindre muligheter for innovasjon. Det er mer sannsynlig at arbeidsgivere ser på trenings- og karrierestrukturer, og lobbyer myndighetene for å tillate innvandring der det er sektormangel.
wpDiscuz