Santa Clara County: Bedrifter må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte - annenhver uke!

Del denne historien!
I hjertet av Silicon Valley har Santa Clara Country blitt helt dystopisk i 1984 ved å tvinge virksomheten til å rapportere vaksinasjonsstatus for hver ansatt annenhver uke. Hvis en ansatt nekter å svare, skal de behandles som uvaksinert og tvunget til å bruke ansiktsmaske. Strafferettslige straffer er satt for manglende overholdelse av arbeidsgivere. ⁃ TN Editor

Bedrifter i Santa Clara County, California, må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte.

Ifølge fylkets folkehelseordre, “Alle virksomheter og offentlige myndigheter må fastslå vaksinasjonsstatusen til personell og må overholde reglene for personell som ikke er fullvaksinert, slik det kreves i henhold til avsnitt 9 (c) og 9 (d) i Fylkeshelsetjenestens 18. mai 2021 Rekkefølge."

I henhold til helseordren kan den ansatte nekte å gi sin vaksinasjonsstatus til arbeidsgiveren.

Hvis arbeidstakeren nekter å tilby informasjonen, bør arbeidsgiveren "anta at den ansatte kan være uvaksinert og følge statlige og lokale krav til uvaksinerte ansatte."

Orden fra helseansvarlig i fylket Santa Clara - 18. mai 2021

Bekreftelse av vaksinasjonsstatus. Bedrifter og statlige enheter må fastslå vaksinasjonsstatusen til alt personell. Inntil en persons vaksinasjonsstatus er fastslått, må de behandles som ikke fullvaksinert. Personell som nekter å gi vaksinasjonsstatus, må også behandles som uvaksinert. Bedrifter og statlige enheter må fullføre sin første bekreftelse av vaksinasjonsstatus for alt personell innen 14 dager etter ikrafttredelsesdatoen for denne bestillingen. Deretter må de få oppdatert vaksinasjonsstatus for alt personell som ikke var fullvaksinert hver 14. dag. Forretnings- og statlige enheter må føre passende opptegnelser for å demonstrere samsvar med denne bestemmelsen.

Obligatoriske regler for personell som ikke er fullstendig vaksinert. Bedrifter og statlige enheter må kreve at alt personell som ikke er fullstendig vaksinert, for å (1) overholde alle gjeldende bestemmelser i det obligatoriske direktivet om bruk av ansiktsovertrekk, og (2) overholde alle gjeldende bestemmelser i helseansvarligs obligatoriske direktiv om uvaksinert personell. .

Håndhevelse. I henhold til myndighetskodeksjonene 26602 og 41601, Helse- og sikkerhetskodeksjon 101029, og Santa Clara County ordinanskode seksjon A1-34 et seq., ber helseansvarlig om at lensmannen, alle politimestere i fylket og alle håndhevelsesansvarlige sørger for at denne ordren overholdes. Brudd på noen bestemmelse i denne bestillingen utgjør en overhengende trussel og trussel mot folkehelsen, utgjør en offentlig plage og kan straffes med bøter, fengsel eller begge deler. Denne pålegget er også underlagt den sivile håndhevelsesmyndigheten som er opprettet av hasteforordning nr. NS-9.291.

Med andre ord, hvis en ansatt nekter å få vaksinen eller nekter å utlevere denne private informasjonen til arbeidsgiveren, vil de bli behandlet som en annenrangs borger og vil bli tvunget til å bruke ansiktsmaske.

Arbeidsgiverne er ikke pålagt å gi vaksineinformasjonen til fylket, men de må samle den og "ha den tilgjengelig for å demonstrere at de overholder dette kravet" (kampøkt).

Helseordren hevder at HIPPA ikke gjelder når en arbeidsgiver ber en ansatt om vaksinasjonsstatus.

"Nei. HIPAA gjelder visse enheter, som helsepersonell og helseplaner, og hvilken beskyttet helseinformasjon de kan dele om pasientene eller medlemmene sine under hvilke omstendigheter. HIPAA regulerer ikke hvilken informasjon arbeidsgivere kan be om fra sine ansatte. ” - helseordren lest.

Ansatte blir bedt om å dokumentere og snike på kollegaer hvis de ikke vil fortelle kollegaene om de er vaksinert - så behandle dem som skitne virussekker og holde seg borte fra dem.

"Du må dokumentere at arbeidstakeren nektet å opplyse om vaksinasjonsstatus, anta at de ikke er fullvaksinert, og følge alle reglene som gjelder for arbeidstakere som ikke er fullvaksinert." sa ordren.

Les hele historien her ...

om forfatteren

Patrick Wood
Patrick Wood er en ledende og kritisk ekspert på bærekraftig utvikling, grønn økonomi, Agenda 21, 2030 Agenda og historisk teknokrati. Han er forfatteren av Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) og medforfatter av Trilaterals Over Washington, bind I og II (1978-1980) med avdøde Antony C. Sutton.
Abonner!
Varsle om
gjest

22 kommentarer
eldste
Nyeste Mest stemte
Inline tilbakemeldinger
Se alle kommentarer
Cathy

Hippa lover?

Susan

Disse helsemyndighetene må lese HIPAA på nytt. Det er beskyttelsen av hver medisinsk informasjon fra alle og enhver.

Igjen, hvorfor saksøker ikke noen det?

James Herendeen

Jeg trodde det var i strid med føderal lov å tvinge folk til å bruke vaksiner mot deres vilje og tester som ikke var sertifisert av FDA og under "Nødbruk". Mandater kan ikke være obligatoriske. Bruk den til å bruke mot skoler og arbeidsgivere.

Mary

Dette bør utfordres raskt i retten. Som jeg forstår det, kan ingen kreve at en ansatt deltar i et medisinsk eksperiment som arbeidsforhold. Og ettersom ingen av Coronavirus-vaksinene / genterapiene (mRNA) har FDA-godkjenning, ettersom forsøk vil pågå i årevis, er alle vaksinemottakere under "nødbruksautorisasjon" deltakere i studien.

Vasily

Vi er veldig, veldig dumme. Og i virkeligheten godtok vi allerede mye verre enn dette, lenge før dette noen gang skjedde. Ethvert samfunn som er så tykkhodet at det i massevis aksepterer at Gud eller djevelen ikke egentlig eksisterer; det å gå i kirken er ikke nødvendig; og at promiskuitet, aborter og narkotika osv. er bra, er selvfølgelig kommer til å falle for dette covid drittet. Å tenke at vi ikke ville - etter alle de mye større ondskapene vi allerede har innrømmet - er som å si at en massemorder ikke ville ha hjertet til å stjele godteri. Kort sagt, en gang verden fikk det... Les mer "

Elle

Jeg liker ikke de fleste kirker. Jeg er ikke sikker på at det rene ordet snakkes i kirker lenger. Man finner korrupsjon selv der. Jeg tror det er bedre å be hjemme eller i små grupper.

Hey

# mathew18: 20

LS

En stekt tok en titt på Santa Clara-forordningen, og den har ingen straffelov. Det er akkurat som retningslinjene for sosial distansering. Regjeringen vil at folket skal tro at loven er og at de ikke har noe valg. MENNESKER ER TID FOR DEG Å KJENNE DINE RETTIGHETER OG STÅ OPP !!! 🇺🇸🇺🇸🇺🇸

https://covid19.sccgov.org/mandatory-directive-use-face-coverings?fbclid=IwAR1YxxkiwpRwhTgB465-BWiey1r_6kfrpCDQSkiT9nVPh77IZ_DZfIWIQ1s

Brad

MERKNAD: Med hjemmel i Nürnberg-koden for medisinsk eksperimentering benytter jeg meg av min rett til å nekte å underkaste meg eller administrere COVID-19-vaksinen. Den amerikanske regjeringen har tiltalt, dømt og henrettet leger som har brutt Nürnberg-koden for medisinsk eksperimentering. Hjelpere og forbrytere av Nürnberg-forbrytelsene er like skyldige og har også blitt tiltalt, dømt og henrettet.

Sist redigert for 1 år siden av Brad
Kristtorn

Dette blir til et medisinsk tyranni på dette tidspunktet. Folk trenger bare å starte søksmål. Dette er for langt.

[…] Santa Clara County: Bedrifter må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte hver annen uke! av CRISTINA LAILA VIA GATEWAY PUNDIT, https://www.technocracy.news/ I hjertet av Silicon Valley har Santa Clara Country gått totalt 1984-dystopi ved å tvinge virksomheten til å rapportere om vaksinasjonsstatus for hver ansatt annenhver uke. Hvis en ansatt nekter å svare, skal de behandles som uvaksinert og tvunget til å bruke ansiktsmaske. Strafferettslige straffer er satt for manglende overholdelse av arbeidsgivere. ⁃ TN Editor - Bedrifter i Santa Clara County, California må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte. I følge fylkets folkehelse... Les mer "

[…] Les mer: Bedrifter må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte - annenhver uke! […]

[…] Les mer: Bedrifter må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte - annenhver uke! […]

Clark Russell

det frie land, de modiges hjem; IKKE

[…] Les mer: Bedrifter må sende inn vaksinasjonsstatus for alle ansatte - annenhver uke! […]

Charles

Ah ... den ordspråklige "glatte skråningen" har hevdet enda et offer! Alt dette startet med obligatorisk legemiddeltesting på arbeidsplassen. Alt dere marihuanahatere der ute ser endelig kyllingene komme hjem for å bo! Det var, og er, et brudd på en amerikansk statsborgeres 4. og 5. endringsrettigheter å kreve noe slikt. Nå kommer de for hyklere. Hvordan føles det, idioter? Kos deg med det du opprettet! Argumentet om at en privat borger ikke kan krenke en annen privat borgeres sivile rettigheter er bare helt absurd. Fylkesstyret bør tilbakekalles og fengsles i 20... Les mer "

Bob

Krav om at enhver person skal være vaksinert mot COVID-19 for ansettelse eller deltakelse ved et universitet eller annen institusjon, bryter med >>> føderal lov <<<<. Alle COVID-19-vaksiner er bare godkjent, ikke godkjent eller lisensiert, av den føderale regjeringen; de er kun autorisasjon for nødbruk (EUA). De bare "kan være effektive." Føderal lov sier: EUA-produkter er per definisjon eksperimentelle og krever derfor rett til å nekte. I henhold til Nürnberg-koden, grunnlaget for etisk medisin, kan ingen bli tvunget til å delta i et medisinsk eksperiment. Samtykket til individet er "helt essensielt." En føderal domstol mente at det amerikanske militæret kunne... Les mer "

[…] Santa Clara County: Bedrifter må sende vaksinasjonsstatus for alle ansatte - annenhver uke! (tec ... […]

Sasquatch

På tide for politikere å bli behandlet med varm olje og fjær

Rumplestiltskin

Er de flippen nøtter? Ikke bare er det mot det SCOTUS nettopp erklærte, det er grunnlovsstridig. Også for de idioter som tåler denne idioten, er prinsippene som skyver dette så dumme at de vil at selv de som har hatt viruset og har antistoffer, fremdeles skal få vaksinen, som IKKE er en vaksine du er moroner. At vaksinering ikke er en vaksine, det er et "operativsystem" i henhold til Moderna. IKKE TA DEN INOKULASJONEN FOR DITT LIV KAN AVVIKE PÅ DET.

legalbeagle

Det bryter med California-grunnloven ... ”Rett til personvern,” Det bryter også California Human Experimentation Act, og EUA-vaksiner kan ikke være pålagt, periode. Det er en dum oppfatning av Santa Clara som ikke har noe faktisk grunnlag i "lov" og som er klart handlingsbar under 42 USC 1983. Slutt å klage og saksøke. Hvis tusen mennesker anla prosess ved den føderale domstolen, ville denne galskapen stanset i dag. Overbelast banene og se hvordan den stopper. Hvem som helst kan arkivere, det er et utfyllingsskjema som er tilgjengelig online. Bare gjør det.