'No Jab, No Job' Da britiske firmaer gjør vaksiner obligatoriske

Bedrifter i Storbritannia har gitt advokatfirmaene i oppdrag å lage “no jab, no job” -kontrakter som hindrer potensielle ansatte i å bli ansatt med mindre de har blitt vaksinert mot det kinesiske koronaviruset.

Mens regjeringen offentlig har hevdet at de ikke har til hensikt å kreve innenlandske vaksinepass, har ministre innrømmet at private virksomheter kan ta på seg kappen for å pålegge den den britiske offentligheten.

Snakker til Financial Times, advokatfirmaer sa at de allerede har blitt kontaktet av selskaper, inkludert omsorgsboliger og multinasjonale selskaper, som ønsker å lage kontrakter som vil kreve at ansatte blir inokulert mot viruset.

En ikke navngitt advokat fortalte avisen at slike krav kan være risikable, da de kan utløse diskrimineringskrav fra personer som nekter å ta vaksinen på religiøse grunner, gravide kvinner eller de som har helsemessige forhold, for eksempel allergier, som hindrer dem i å ta jab.

Advokaten bemerket at i sektorer der ansatte er omgitt av utsatte mennesker, for eksempel i omsorgsboliger, kan såkalte “no jab, no job” -kontrakter til slutt være forsvarbare.

Noen av advokatfirmaene som ble kontaktet hevdet at bedrifter også har begynt å spørre om hvordan de kan kreve at de som allerede er ansatt, får vaksinen.

Imidlertid, selskaper som ønsker å endre kontraktene til personer som allerede er ansatt, må få samtykke fra arbeidstakeren, advarte en partner i advokatfirmaet Lewis Silkin, James Davies.

Confederation of British Industry (CBI) sa at det ikke var noen begrunnelse for bedrifter å kreve vaksiner for ansatte, og sa at massetesting ville være et foretrukket alternativ.

Konsernsjef i menneskelig ressursfirma CIPD, Peter Cheese, sa: "Den britiske regjeringen har ikke gjort vaksinen obligatorisk, så det kan heller ikke arbeidsgivere gjøre."

Cheese la til: "De bør heller ikke begrense folk som kommer i arbeid basert på om de har hatt vaksinen."

Tirsdag sa Storbritannias vaksineminister Nadhim Zahawi: "Det er opp til bedriftene hva de gjør, men vi har foreløpig ikke bevis for effekten av vaksiner på overføring."

Zahawi hadde tidligere sagt at en slik ordning ville være feil og diskriminerende.

Søndag utenriksminister Dominic Raab sa at bruken av vaksinepass på hjemmemarked vurderes av myndighetene på steder som supermarkeder.

I januar kunngjorde anti-brexit-grunnleggeren av Pimlico Plumbers at han ville kreve at de ansatte skulle bli vaksinert, med frimodig uttale:ingen vaksine, ingen jobb".

Charlie Mullins sa at han vil gjøre det til "standard" i ansettelseskontrakter at "du må ha en vaksine", og sa: "Vi vil ikke ansette folk i fremtiden med mindre de har fått en vaksine."

Les hele historien her ...