Påstand: Roboter ødelegger ikke sysselsetting, gjør politikere

Youtube
Del denne historien!
Denne artikkelen er tankevekkende, og prøver å gjøre det gjeldende at robotisering vil gjøre verden bedre og skape mer sysselsetting. Selv om det er individuelle tilfeller der dette kan være sant, er det forferdelige fallgruver som blir ignorert. ⁃ TN Editor

Jeg er ikke bekymret for kunstig intelligens, jeg er livredd for menneskelig dumhet.

Debatten om teknologi og dens rolle i samfunnet som vi trenger å bli brukt til å lure innbyggerne og skremme dem om fremtiden, slik at de aksepterer å underkaste seg politikere som ikke kan eller vil beskytte oss mot robotiseringens utfordringer. 

Imidlertid er det mange studier som forteller oss at i 50 år vil det store flertallet av jobben bli utført av roboter. Hva kan vi gjøre?

Vi har levd feil fra dystopiske estimater i flere tiår.

Jeg forklarer alltid for studentene mine at det har gått sytten år siden vi har gått tom for vann, olje og jobber hvis vi trodde på de femti år fremoverstudiene fra fortiden. Femti års estimater lider alltid av de samme feilene. Først presentisme. Ta den nåværende situasjonen og overdriv den. For det andre, søt fortiden. Nei, ingen tidligere tid var bedre. For det tredje, estimer alltid en umulig og negativ fremtid ved å ignorere bevisene på menneskelig oppfinnsomhet og innovasjon.

Virkeligheten er at verdens befolkning i dag har vokst til 7.5 milliarder, og vi har mer arbeid til tross for teknologirevolusjonen. Den globale arbeidsledigheten er på et lavt nivå, 5%, den globale fattigdommen har falt til enestående nivåer, fra 80% i 1820 til 10% i dag. Spedbarnsdødeligheten er redusert til mindre enn halvparten, fra 64.8 dødsfall per tusen fødte i 1990 til 30.5 i 2016.

Vi har mange naturressurser, påviste oljereserver har vokst, og vi har mer varierte forsyningskilder. Alt dette har skjedd med - og takket være - den største teknologiske revolusjonen noensinne har blitt sett.

Mer enn halvparten av jobbene som eksisterer i dag ble ikke en gang kjent for tjue år siden. Den empiriske demonstrasjonen er at data fra mer enn 140 år viser at teknologi skaper mye mer sysselsetting enn den ødelegger, og at det er en løgn at lavt kvalifiserte jobber forsvinner for alltid. Andre er skapt. En studie av Ian Stewart, Debapratim De og Alex Cole viser tydelig at teknologi fortrenger de kjedeligste, farlige og harde jobbene, det vil si de som vi uansett ikke ønsker, og skaper mange flere arbeidsplasser innen servicesektorer, menneskelig kunnskap og samhandling.

Faktisk forutsetter Deloitte-studier, Ernst / Young og andre at vi vil trenge mange flere jobber i fremtiden med støtteoppgaver og tjenester ved siden av de nye teknologivirksomhetene. Det som undergangsprofetene alltid glemmer er at så lenge kunden er menneskelig, reduseres ikke opplevelsen og samspillet med andre mennesker.

De mest robotiserte samfunnene lider ikke mer arbeidsledighet, de har mye mindre. I følge data fra OECD i 2016 har Sør-Korea, Singapore, Japan og Tyskland de høyeste gradene av robotisering av arbeidsfunksjoner (henholdsvis 530, 400, 305 og 301 roboter per 1,000 ansatte) og arbeidsledigheten er mindre enn 3.9%. I mellomtiden har land som subsidierer sektorer med lav produktivitet og plasserer staten som en “beskyttende” agent, høyere arbeidsledighet. Frankrike, som har under halvparten av robotene i Sør-Korea eller Singapore (127 per tusen ansatte), har nesten tre ganger høyere arbeidsledighet enn sterkt robotiserte land. Spania har mindre stille, 60% færre roboter enn lederne, og fem ganger høyere arbeidsledighet. McKinsey anslår at nesten halvparten av konkurranseevnen de neste 50 årene vil bli forklart med digitalisering og automatisering. Dette betyr høyere lønn i alle sektorer, til og med lavere kvalifisert arbeidskraft.

Jeg er sikker på at, som tidligere, vil disse estimatene komme til kort, både i forbedring av produktivitet og livskvalitet og i forkant av kreativ robotisering. Det vil skape mange flere og bedre arbeidsplasser. Selv for sektorene med lav kvalifisering, fordi de flytter til tjenester og støtte.

De mest representative selskapene i dette fenomenet er denominert under foreningen av deres initialer: FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix og Google). Den spektakulære utviklingen av disse selskapene har ikke redusert sysselsettingen. Arbeidsledigheten i USA har blitt redusert til det laveste nivået siden 1968, mens selskapene som skulle miste på grunn av teknologisk fremgang, ble styrket ved å måtte konkurrere.

I verden har arbeidsledigheten fortsatt å synke til tross for at disse selskapene vokste til å være 27% av den felles kapitaliseringen av den amerikanske S&P 500, med forretningsmodeller som har skapt tjenester og jobber som ikke eksisterte for bare noen få tiår siden. Disse selskapene har skapt mange flere indirekte jobber enn de har "ødelagt".

Unnskyldningen av "hva skjer med mindre kvalifiserte jobber?" Skjuler feilen av intervensjonisme.

Proteksjonisme, subsidier og velferdsbistand verken beskytter eller skaper disse posisjonene i foreldede sektorer. Måten å tilpasse lavt kvalifiserte arbeidere til teknologi er med trening, men reell trening, på jobben. Teknologi har skapt opptil 40% flere ufaglærte jobber i tillegg til de den ødelegger, slik vi har sett i California, Texas eller Illinois og i asiatiske land.

En første positiv innvirkning på bruken av digitalisering forårsakes direkte av disse selskapene, som til sammen sysselsetter mer enn 800,000 mennesker over hele verden, med et produktivitetsnivå som er helt klart overlegent i forhold til selskapene i tradisjonelle sektorer, og med bedre lønn.

Bedrifter som Facebook og Google har henholdsvis mer enn 27,000 88,000 og 50 115,000 arbeidere på lønn, og betaler mer enn 44% på toppen av gjennomsnittslønnen i industrisektorer. Forretningsmodellen deres er hovedsakelig basert på reklame i digitale medier, et marked som ikke eksisterte før for noen år siden. Ytterligere 400,000 XNUMX nettoopprettelser av arbeidsplasser kom fra ny teknologi i USA. I mellomtiden er Amazon, med en andel på XNUMX% i e-handelsmarkedet, en av hovedgruppene som er ansvarlige for opprettelsen av de mer enn XNUMX XNUMX arbeidsplassene som genereres av e-handelsselskaper i USA, ifølge Michael Mandel. I tillegg, når det gjelder dette selskapet, må virkningen utvides til sektorer nær elektronisk handel, som logistikk, pakker, elektroniske betalinger osv.

I Asia, et kontinent der robotisering er et vanlig element i selskaper og produksjonsmetoder, kjenner de allerede de positive effektene av dette fenomenet. Ifølge den asiatiske utviklingsbanken har den større økonomiske dynamikken generert av robotisering i 12 asiatiske utviklingsøkonomier mellom 2005 og 2015 kompensert for ødeleggelsen av sysselsettingen fra implementeringen av automatiseringsprosesser og har skapt mer ekstra sysselsetting. Denne transformasjonen har ført til opprettelsen av 134 millioner arbeidsplasser i året, et tall som er klart høyere enn de 104 millioner jobbene i året "transformert" av substitusjonseffekten av arbeidskraft på grunn av automatiserte prosesser. Mellom 43% og 57% av de nye jobbene som er skapt i India, Malaysia og Filippinene i løpet av de siste 10 årene, kommer fra teknologisektoren. Men det viktigste er at økningen i sysselsetting innen tjenester, turisme, hotell og nærliggende sektorer er doblet.

I Europa måles digitalisering gjennom DESI (Digital Economy and Society Index), målt av EU-kommisjonen. Danmark, Finland, Sverige, Nederland, Luxembourg og Storbritannia er lederne i den digitale økonomien. Alle skiller seg ut for tre faktorer: Et veldig høyt nivå av liberalisering reflektert i den økonomiske frihetsindeksen, høy arbeidskraftfleksibilitet og et overlegen nivå av digitalisering og robotisering. Alle disse landene har historisk lave arbeidsledighetsgrader (under 6%) og så mindre innvirkning på arbeidsmarkedet som følge av økonomiske sjokk.

Les hele historien her ...

Abonner!
Varsle om
gjest

1 Kommentar
eldste
Nyeste Mest stemte
Inline tilbakemeldinger
Se alle kommentarer