FN og grønn økonomi rally bak den internasjonale kvinnedagen

Den grønne økonomien har kastet vekt bak dagens internasjonale kvinnedag, med flere ledende næringsdrivende som hevder at verden må øke sin innsats for likestilling hvis kampen mot klimaendringene skal lykkes.

En rekke sentrale grønne stemmer som tidligere FNs klimasjef Christiana Figueres og borgermesteren i Paris Anne Hidalgo har bidratt til en ny bok - 'Hvorfor kvinne vil redde planeten' - i et forsøk på å markere hvorfor takling av klimaendringer og likestilling må gå hånd i hånd.

Andre for å bidra med kapitler til boka inkluderer Good Energy-sjef Juliet Davenport, L'Oréals sjef for samfunnsansvar, Alexandra Palt, eksekutivsekretær for FNs rammekonvensjon om klimaendring Patricia Espinosa, og aktivist og forfatter Vandana Shiva.

Boken ble lansert i dag til støtte for IWD av Friends of the Earth og C40 Cities-gruppen, og er en "inspirerende oppfordring til handling eller miljøaktivister overalt", ifølge Liz Hutchins, kampanjedirektør hos Friends of the Earth.

"Det viser at for å bygge en mer bærekraftig verden, må vi også bygge en mer likeverdig en," la hun til.

Paris ordfører Hidalgo, som for tiden også er leder av C40 Cities-gruppen, sa at bidragsytere til boka var "forpliktet til å styrke den ustoppelige bevegelsen av kvinnelige klimahelter i byer rundt om i verden".

"For å bygge fremtidens mest bærekraftige, levedyktige, likeverdige og økonomisk byer, trenger vi flere og flere kvinner til å lede," la hun til.

Hver for seg har fagorganet RenewableUK lovet å sikre at minst 30 prosent av foredragsholderne, panellistene og stolene på arrangementene er kvinner, ettersom det gir seg opp til å lansere en publikumsbasert database over ledende kvinner som jobber i energisektoren. hjelpe arrangører i fremtiden.

Dopet Switch List, initiativet følger forskning fra kampanjegruppen POWERful Womensom fremhever at 46 prosent av de øverste 80-selskapene i hele energisektoren har alle mannlige styrer, med bare syv prosent av lederene som er besatt av kvinner.

En fersk IEMA-undersøkelse fant også at mens kjønnslønna har smalt litt de siste årene, er den fortsatt på 14.1 prosent kjønn blant britisk fagfolk innen bærekraft og miljø.

Emma Pinchbeck, administrerende direktør for RenewableUK, sa at handelsorganet var "veldig stolt av å støtte tusenvis av talentfulle kvinner som jobber i fornybar energiindustri, og vi mener at de burde ha en plattform på arrangementer".

"Dette er ikke bare fordi det er strålende kvinnelige ledere i energisektoren i dag, men også fordi vi vil at talentfulle unge mennesker skal kunne forestille seg seg selv som ledere, på scener og i styrerommene i våre spennende bransjer i morgen," sa Pinchbeck . “Paneler for menn representerer verken sektoren slik den vil være i dag, eller slik den vil være i morgen. Det er så mye mer å gjøre - men dette er en start. ”

Tidligere denne uken lånte også Business and Sustainable Development Commission (BSDC) sin støtte til IWD, og ​​ga ut en rapport som demonstrerer hvordan kvinners ledelse i næringslivet er avgjørende for å øke økonomiske muligheter og ytelse, samt å levere langsiktige miljøfordeler.

Rapporten argumenterer også at likestilling på arbeidsplassen kan bidra til å låse opp mer enn $ 12tr i ny markedsverdi knyttet til FNs bærekraftige utviklingsmål (SDG). Den inneholder intervjuer med ledende kvinner fra 25 fra selskaper som AXA, Mars, Thomson Reuters og Unilever.

Les hele historien her ...