De 3.4 millioner kassererne i Amerika utgjør omtrent seks prosent av den totale sysselsettingen i USA, men de vil møte rosa glid til slutt. Teknokrater som bygger teknologien, er ikke bekymret for menneskene de henvender til en ny klasse av 'arbeidsledige'. Det beste de kan gjøre er å fremme Universal Basic Income der myndighetene bare deler ut penger til alle i samfunnet. ⁃ TN Editor
Dagen før en helautomatisk matbutikk åpnet dørene i 1939, tok oppfinneren Clarence Saunders ut en hel side annonse i Memphis Press-Scimitar som advarer “gamle dudder” med “cobwebby-hjerner” for å holde seg unna. De Keedoozle, med sine glassvesker med varer og høyteknologisk system for kretsløp og transportbånd, var cutting edge for tiden og bare de "av ånd, forståelse" skulle tørre å komme inn.
Inne i den skinnende Tennessee-butikken satte kjøpere inn en nøkkel i en spalte under de valgte varene, og produserte en tickertape-liste som, når de ble matet inn i en maskin, sendte varene som reiste ned et transportbånd og i hendene på kunden. "Folk kunne bare få det de vil - bom, det kommer ut - og gå videre," husket Jim Riot, 75, som besøkte butikken som barn. "Det føltes som om det var The Jetsons."
Til tross for Saunders beste innsats, sviktet ofte Keedoozles kretsløp, og butikken stengte for godt av 1949.
Men 72 år etter at han forsøkte det patenthans ide, fremskritt innen robotikk, kunstig intelligens og andre teknologier gjør drømmen om en arbeiderfri butikk til virkelighet. OgAmerikanske kasserere kan snart sjekke ut.
En fersk analyse av Cornerstone Capital Group antyder at 7.5m detaljhandel jobber - vanligste type jobb i landet - har en "høy risiko for datastyring", med 3.5m-kasserere som sannsynligvis vil bli spesielt hardt rammet.
En annen rapporterer, av McKinsey, antyder at en ny generasjon av høyteknologiske dagligvarebutikker som automatisk belaster kundene for varene de tar - ingen utsjekking kreves - og bruker roboter for lager og lager, kan redusere antall arbeidstimer som trengs med nesten to tredjedeler . Det hele oversettes til millioner av amerikanernes jobber som er truet.
Alfredo Duran, en 37 år gammel New Yorker, har stirret ned den trusselen. Han begynte sin retailkarriere på Gap, og deltok i den viktigste amerikanske passasjen: å få sommerjobb på videregående skole. 21 år senere - etter en karriere som tok ham fra raske motekjeder til varehus til high-end-butikker og så ham klatre opp stigen fra kasserer til visuell handelsmann til butikksjef - leter han etter en vei ut.
“Det pleide detaljhandel å være en karriere,” sa Duran. "Du satt faktisk sammen med butikksjefen din og sa til dem:" Det er her jeg ser meg om fem år. " Ingen tenker sånn lenger. Det er bare en varm kropp som kan hente klærne som ble kastet på gulvet. ”
wpDiscuz