Permitteringer? Selskaper henvender seg til AI for å velge utkastene
AI leier og AI fyrer. Lenge leve AI. Ingen vil være fornøyd med upersonlig, lidenskapelig og buggy AI som kommer på hvem som bør permitteres ved nedbemanning. De som søker om jobber andre steder vil bli ytterligere deprimert når de innser at AI også tar ansettelsesbeslutningen. Dette er hjerterytmen til mekanistisk teknokrati.